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事业单位工勤人员判缓刑是否开除公职

吴亮律师2025-07-06绍兴律师

事业单位工勤人员判缓刑不一定会开除公职,由单位决定。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》,法律未强制要求开除,但单位有权根据实际情况决定。若不及时处理,可能影响单位秩序和员工士气。
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对于事业单位工勤人员判缓刑的处理,常见方式有开除、留用察看等。选择处理方式时,应综合考虑员工犯罪性质、情节及单位规定,确保公正合理。
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判缓刑不一定开除。操作如下:1. 单位应了解员工犯罪情况;2. 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》及单位内部规定,评估是否开除;3. 若决定开除,需按程序办理;4. 若决定留用,应加强教育和监督。

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