老板应赔偿，若认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤可获一次性伤残补助金等赔偿。未及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板应赔偿。具体操作：1.首先申请工伤认定，确保权益；2.若认定工伤，根据伤残等级向工伤保险基金申请赔偿；3.若老板不配合，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。若与老板协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接提起民事诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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