公司缩短工时并减半发放工资不合规。依据《劳动法》，公司应保障员工工资及工时权益，此行为可能侵害员工合法权益。若不及时处理，可能导致员工生活困难，加剧劳资矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司不合规行为，你可投诉或仲裁。建议先与公司沟通，若无果则向劳动部门投诉；若权益受损严重，可考虑申请劳动仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司行为不合规。处理方式：1.与公司协商，要求恢复工时和工资；2.若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.如权益受损严重，可申请劳动仲裁，需准备充分材料并遵循仲裁流程。
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