自己主动离职后经济补偿金怎么赔
时间:2025-01-30|栏目:绍兴律师|
关于主动离职后的经济补偿问题,如果是因为公司的违法行为导致你不得不离职,例如未提供必要的劳动保护等,根据《中华人民共和国劳动合同法》,你是有权获得经济补偿金的。但请注意,如果处理不当,可能会丧失获得补偿的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫主动离职后,若想得到经济补偿,首要途径是与用人单位进行协商。若能达成一致意见,便能获得相应的补偿。若协商无果,你可以依据《劳动合同法》的相关规定,通过法律途径来维护自己的权益,提起诉讼是一个可行的选择。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫针对主动离职员工的经济补偿是视具体情况而定的。如果是因为用人单位存在损害劳动者权益的行为导致你离职,例如未支付劳动报酬或提供必要的工作条件等,你可以根据《劳动合同法》要求相应的经济补偿。具体操作包括:收集证据来证明用人单位的违法行为,与用人单位进行协商并要求支付经济补偿,如协商不成,可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者通过法律诉讼来维护自己的权益。
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