自己主动离职后经济补偿金怎么赔

关于主动离职后的经济补偿问题，如果是因为公司的违法行为导致你不得不离职，例如未提供必要的劳动保护等，根据《中华人民共和国劳动合同法》，你是有权获得经济补偿金的。但请注意，如果处理不当，可能会丧失获得补偿的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
主动离职后，若想得到经济补偿，首要途径是与用人单位进行协商。若能达成一致意见，便能获得相应的补偿。若协商无果，你可以依据《劳动合同法》的相关规定，通过法律途径来维护自己的权益，提起诉讼是一个可行的选择。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对主动离职员工的经济补偿是视具体情况而定的。如果是因为用人单位存在损害劳动者权益的行为导致你离职，例如未支付劳动报酬或提供必要的工作条件等，你可以根据《劳动合同法》要求相应的经济补偿。具体操作包括：收集证据来证明用人单位的违法行为，与用人单位进行协商并要求支付经济补偿，如协商不成，可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者通过法律诉讼来维护自己的权益。