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上班被要求刷碗合法吗

吴亮律师2025-08-19绍兴律师

上班被要求刷碗需具体分析,若违反《劳动法》则不合法。若属工作职责外且未协商,可能侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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被要求刷碗需判断是否为工作职责。如非职责且不合理,可与公司沟通或投诉。选择处理方式需根据具体情况,确保合法合规。
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上班刷碗需分情况。若非职责,先沟通协商;协商无果,可向工会或劳动部门投诉;严重侵权时,可提起劳动仲裁。具体操作需根据实际情况灵活应对。

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