被开除可获得赔偿，按工作年限计算。依据《劳动合同法》，违法解除需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除赔偿可通过协商或劳动仲裁解决。建议先与用人单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，以确保权益得到合法维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除应获赔偿。操作如下：1. 与用人单位协商，依据工作年限计算赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，要求按《劳动合同法》赔偿。
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