单方调岗降薪不合法。根据《劳动法》等规定，公司单方调岗降薪违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资减少、职业发展受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单方调岗降薪不合法。具体操作：1. 与用人单位沟通协商，表达不满并寻求解决方案；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入调查；3. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单方调岗降薪常见处理方式是协商、投诉或仲裁。面对单方调岗降薪，应首先尝试与用人单位协商；协商无果时，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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