8级工伤赔偿多少

对于八级工伤的赔偿，涵盖医疗费用的支出、停工期间的留薪工资以及一次性伤残补助金，共计十一个月的工资赔付。遵循《工伤保险条例》，八级伤残的员工可以获得相当于十一个月工资的伤残补助金。务必及时处理工伤赔偿事宜，以免延误导致权益受损。
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针对八级工伤赔偿问题，您可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。在考虑效率、成本和最终赔偿金额的基础上，建议您首先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，再考虑采取法律手段进行维权。
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八级工伤赔偿包含医疗费用的全额报销、停工期间的正常工资以及一次性伤残补助金（相当于十一个月的工资）。如单位拒绝支付相关赔偿，建议您及时咨询律师并考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。