单位社保交了12年，明年到50岁能否领社保？

您明年到50岁时，若满足条件，可以领取社保。分析说明：根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人需达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，方可按月领取基本养老金。对于女性而言，50岁通常被视为退休年龄（女干部为55岁）。因此，若您在50岁时已累计缴费满15年，包括单位缴纳的12年社保及自己缴纳的3年，且没有其他影响领取社保的问题（如犯罪记录、违反相关规定等），您将有资格领取养老金。提醒：若发现累计缴费未满15年，或存在社保缴纳记录不全、身份认证问题等，应及时咨询社保机构或法律专业人士，以免影响养老金的正常领取。
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具体操作：1.若您希望继续工作并缴纳社保至满十五年：*应与单位协商，确保在达到法定退休年龄前继续工作。*在累计缴费年限达到十五年后，您可以按照法定程序办理退休手续，并领取基本养老金。2.若您考虑将社保关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：*需了解新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的相关规定和待遇。*按照规定办理社保关系转移手续，并享受相应的养老保险待遇。请注意，在处理过程中，务必妥善保管社保缴费凭证，以便在办理退休手续时提供相关证明材料。
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处理方式：从法律角度讲，针对您的情况，常见的处理方式有两种：1.继续工作并缴纳社保至满十五年后再退休，按月领取基本养老金。2.若不再希望在企业工作，可以考虑将社保关系转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。选择建议：您应根据自身实际情况和需求选择合适的处理方式。如果希望继续工作并有能力缴纳社保，则可以选择第一种方式；如果不再希望在企业工作，则可以考虑第二种方式。