针对问题:未成年老板拖欠工资怎么办

未成年老板拖欠工资，可投诉或申请支付令解决。
依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请支付令，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉及经营者个人信用。
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未成年老板拖欠工资，需采取行动。
具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 或向法院申请支付令，按程序提交申请材料；4. 若问题仍未解决，可考虑寻求法律援助，提起诉讼。
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处理未成年老板拖欠工资，常见方式为投诉或申请支付令。
选择时，若拖欠事实清楚、证据确凿，可直接向当地劳动行政部门投诉；若希望通过法律途径快速解决，则向法院申请支付令。