火锅店离职两个月未结清工资怎么办

火锅店离职两月未结清工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，用人单位不得拖欠工资，否则劳动部门可介入调解并警告，拒不执行将强制执行。拖欠工资严重影响员工权益，应及时处理避免损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，可投诉劳动局或申请劳动仲裁。选择方式需视具体情况，如公司态度、拖欠金额等。投诉快速直接，仲裁则适用于复杂或争议较大情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
火锅店欠薪，这样处理：1. 保留证据：如工作记录、工资条等。2. 投诉劳动局：前往所在市区劳动局，提交资料并说明情况。3. 申请仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，按程序进行。4. 法律途径：仲裁不满可诉诸法院，维护自身权益。