老板拖欠工资，该如何处理？

您可以先尝试与老板微信协商，若无果，需采取法律手段。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致权益受损，如工资难以追回。
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老板拖欠工资可这样处理：先微信协商，要求支付。若拒绝，1.向劳动行政部门投诉，提供微信记录等证据；2.申请劳动仲裁，由仲裁委裁决；3.如仲裁不满，可提起诉讼，由法院判决。
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处理老板拖欠工资，常见方式有协商、投诉劳动行政部门、申请仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后根据具体情况选择投诉、仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。