满二十年被辞退怎么补偿

满二十年被辞退可获经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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被辞退常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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满二十年被辞退应获补偿。操作如下：1. 与用人单位协商经济补偿金；2. 协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 根据仲裁结果，决定是否起诉至法院。