如何计算退休特殊工种的工龄？

退休特殊工种工龄依据从事特殊工种年限及总工龄综合计算。分析：特殊工种工龄的计算涉及多个因素，包括从事特殊工种的年限、总工龄以及是否符合国家规定的特殊工种目录等。根据相关法律法规，从事特殊工种的人员在退休时，其特殊工种年限可能会计入总工龄，并享受相应的退休待遇。但具体计算方式和标准可能因地区、行业及具体政策而异。提醒：若发现自己的工龄计算与实际情况不符，或退休待遇受到不公正对待，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.查询政策法规：首先，应查阅国家或地方关于退休特殊工种工龄计算的相关政策法规，了解自身权益和计算标准。2.申请工龄认定：若对工龄计算有疑问，可向所在单位或当地劳动保障部门申请工龄认定，提交相关证明材料，如工作档案、特殊工种证书等。3.提起行政诉讼：若对工龄认定结果不服，可在法定期限内向人民法院提起行政诉讼，提交起诉状及相关证据材料，由法院进行审理和裁决。在诉讼过程中，应积极配合法院调查取证，维护自身合法权益。同时，也可考虑寻求法律援助或咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，处理退休特殊工种工龄问题的方式主要有查询政策、申请工龄认定和提起行政诉讼等。选择方式时，建议先查询相关政策法规，明确自身权益；若政策规定不明确或存在争议，可申请工龄认定，由相关部门进行裁决；若对认定结果不服，可依法提起行政诉讼，维护自身合法权益。