公司拖欠工资劳动监察大队怎么处理

公司拖欠工资，劳动监察大队可投诉解决。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，劳动监察大队有权处理。若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响生活。
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处理公司拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁。选择时，可先尝试投诉，若无效则考虑支付令或劳动仲裁，根据具体情况决定。
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公司拖欠工资，处理方式如下：1. 投诉劳动监察大队，提交相关证据，请求快速解决。2. 若投诉无果，向法院申请支付令，强制要求支付。3. 或申请劳动仲裁，按流程递交申请书、等待审查、准备仲裁、参加审理。