离职后工资没有一次性结清，我应该怎么做？

离职后工资应一次性结清，未结清可维权。根据《劳动法》规定，离职时工资需一次性结清，单位不得克扣或拖欠。若未结清，可能影响你的合法权益及生活，应及时采取措施维权。
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离职后工资未结清，可通过调解、仲裁等方式维权。选择处理方式时，若希望快速解决且双方有协商基础，可选调解；若协商无果或问题严重，建议申请仲裁，以法律手段维护权益。
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离职工资未结清，需维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求一次性结清工资，并保留好沟通记录；2.若沟通无果，可向劳动调解委员会申请调解，达成调解协议；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料；4.仲裁裁决后，若单位仍不履行，可向法院申请强制执行。