工作时间违法怎么办

工作时间违法可举报。依据《劳动法》，单位超时工作违法，员工有权向劳动局投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，如加班费未付等。
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工作时间违法可处理。具体操作：1. 收集证据，如工时记录；2. 若违法轻微，先与单位沟通，要求改正；3. 若沟通无果或违法严重，向劳动局举报，并提供证据；4. 等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。
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工作时间违法，常见处理为举报或协商。若单位违法严重，建议直接举报至劳动局；若情节较轻，可先与单位沟通协商，要求改正。