赔偿金额需视情况，一般按工作年限每满一年赔一月工资。依据《劳动合同法》，违法辞退需双倍赔偿，过失性辞退则无赔偿。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿视情况定。操作如下：1. 被辞退后，先与公司协商赔偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 准备证据，如合同、工资单等；4. 如仲裁不服，向法院起诉，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先协商，不成则申请劳动仲裁；对仲裁不服，可向法院提起诉讼。选择需根据具体情况和证据情况决定。
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