2018年退休中人，补发60%工资的时间安排是怎样的？

补发60%工资的时间安排需依据当地政策，法律无统一规定。分析：退休中人补发60%工资属于地方性的退休待遇政策，并非全国统一规定。因此，具体的时间安排需依据当地人社部门或相关政府部门的公告和通知。这些政策通常会根据当地财政状况、退休人员数量等因素综合考虑后制定。提醒：如长时间未收到补发工资，或政策实施与公告不符，可能表明存在问题，建议及时咨询当地人社部门或寻求法律帮助。
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具体操作：1.关注当地人社部门或相关政府部门的官方网站、公众号等渠道，及时获取最新的政策公告和通知。2.若政策公告中未明确补发工资的具体时间，可直接拨打当地人社部门的咨询电话或前往现场咨询窗口进行咨询。3.在咨询过程中，明确表达自己的疑问和需求，并要求对方提供明确的答复或解决方案。4.若人社部门未能提供满意的答复或解决方案，可考虑申请信息公开，要求对方提供与补发工资相关的详细政策文件和实施方案。5.在整个过程中，保留好所有相关的证据和文件，以备不时之需。若问题仍未得到解决，可考虑寻求法律援助或提起行政诉讼。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是关注并查询当地人社部门或相关政府部门的公告和通知；二是直接向当地人社部门咨询或申请信息公开。选择方式：若对政策了解不够深入，建议先通过官方渠道查询公告和通知，以获取最新的政策信息。若查询后仍有疑问或未得到明确答复，可直接向当地人社部门咨询，必要时可申请信息公开以获取更详细的信息。