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急辞工扣上一个月工资合理吗

吴亮律师2025-08-07绍兴律师

急辞工扣上一个月工资不合理。依据《劳动法》,辞工时用人单位应一次付清工资,扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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急辞工扣工资不合理。处理方式:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察部门举报,提供详细情况;3. 或申请劳动仲裁,按要求提交材料;4. 如需,可寻求法律援助。
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急辞工被扣工资,常见处理方式是举报或仲裁。可向当地劳动监察部门举报投诉,或申请劳动仲裁维权,根据具体情况选择最合适的方式。

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