能要工资。根据《劳动法》规定，劳动者提供劳动应获报酬。寒假工工作十五天，老板应支付相应工资。若不支付，可能面临法律制裁，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、申请仲裁。应先尝试与老板协商，协商无果再向劳动保障监察部门投诉，或依法申请支付令、仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要工资。操作如下：1. 与老板协商，明确表达诉求；2. 协商不成，向劳动保障监察部门投诉，提供工作证据；3. 或向法院申请支付令，要求支付工资；4. 亦或申请仲裁，通过法律途径解决纠纷。
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