有工资。根据《劳动法》，工资计算基于实际出勤天数，即便只做一周也应有相应工资。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。处理方式有与雇主协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与雇主沟通，无果后再考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 与雇主沟通，明确工资计算方式及支付时间；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，维护自身权益。
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