您可以选择弹性延迟退休，但需满足一定条件。分析：根据相关政策，个人养老金缴费不足15年确实面临领取养老金的限制。然而，一些地区允许符合条件的职工选择弹性延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。这通常要求职工与用人单位协商一致，并符合当地社保部门的相关规定。提醒：若您已达到法定退休年龄，但养老金缴费仍不足15年，且无法与用人单位就延迟退休达成一致，这可能表明问题比较严重。此时，您应及时咨询当地社保部门或寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.一次性补缴：需向当地社保部门了解补缴政策、金额及流程，确保在规定时间内完成补缴手续。2.弹性延迟退休：需与用人单位协商一致，明确延迟退休的期限、工资待遇及社保缴纳等事项。同时，需向当地社保部门申请备案，确保延迟退休期间的社保缴纳合法合规。在延迟退休期间，您应继续履行工作职责，并遵守用人单位的规章制度。若达到领取养老金条件后，您可选择退休并领取养老金。请注意，具体操作可能因地区和政策差异而有所不同，建议咨询当地社保部门或专业法律顾问以获取准确信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理个人养老金缴费不足15年的问题，主要有两种方式：一是选择一次性补缴剩余年限的养老保险费；二是与用人单位协商，申请弹性延迟退休。选择建议：若您经济条件允许，且希望尽快满足领取养老金的条件，可以选择一次性补缴。若您希望继续工作，且用人单位同意，则可以选择弹性延迟退休。
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