国庆节饭店不放假，若支付加班费则不违法。依据《劳动合同法》，法定节假日工作应支付加班费，否则违法。不支付加班费可能导致员工申请劳动仲裁，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店国庆节不放假，回应是需按规定处理。具体操作：1. 若安排工作，确保支付不低于3倍工资的加班费；2. 或与员工协商调休；3. 避免强制加班且不支付加班费，以免违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店国庆节不放假，常见处理是支付加班费或安排调休。选择时需考虑员工意愿和劳动法规定，确保合法合规，避免劳动纠纷。
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