17年退休，与同城同学与本校同职称相比，工资少

您可能进一步想问的是：这种工资差异是否合法，能否通过法律途径解决？从法律角度看，退休工资的计算涉及多种因素，如同工龄、职务、地区差异等，不能直接与同城同学或本校同职称人员简单对比。若认为工资计算有误，可通过向社保部门咨询或申请复核来查明原因。
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直接回复：若认为工资差异源于不公平待遇，可寻求法律途径维权。在不同情况下，处理方式包括：先与单位沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时提起劳动仲裁或诉讼。选择时，需根据具体情况权衡利弊，如证据充分性、维权成本等，确保维权行动合法有效。
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针对查明退休工资差异的问题，具体操作包括：首先，收集个人退休工资明细、职称证明、工龄证明等相关材料；其次，向所在地区的社保部门或人事部门提交书面申请，要求复核工资计算；最后，根据复核结果，如有误则申请调整，如有争议则可通过行政诉讼等方式解决。