职工死亡后工资该如何处理

职工死亡后，工资及赔偿需依法处理。依据《工伤保险条例》，工亡赔偿包括丧葬费、抚恤金等，不及时处理将影响家属权益，甚至引发法律纠纷。
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职工死亡工资处理：
1. 工亡：申请工亡认定，获取丧葬费、抚恤金等赔偿。
2. 工伤：先治疗，后鉴定伤残等级，按等级获赔医疗费、伤残补助金等。
3. 非工伤：按公司规定或劳动法处理遗留工资及福利问题。
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职工死亡处理方式包括工亡赔偿和工伤赔偿。具体选择需根据职工是否因工死亡及家庭情况决定，如工亡则注重丧葬费和抚恤金，工伤则关注医疗和伤残补助。