生病后默认辞职有工资吗

生病后默认辞职也有工资。依据《人力资源社会保障部办公厅通知》，单位需支付员工工作期间的工资，若被辞退还可能获得补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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生病辞职有工资。操作如下：1. 与单位协商，要求支付工作期间工资；2. 若被辞退，依据《通知》要求补偿；3. 协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
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生病后辞职工资问题，可通过协商或法律途径解决。建议先与单位协商，若协商无果再寻求法律援助，根据《通知》规定维护自身权益。