想了解，劳动合同没有签订日期合法吗？

劳动合同未签日期仍有效。依据《劳动合同法》，未签日期不影响合同效力，但建议及时补签以避免纠纷。长期不处理可能导致合同权益不明确，影响维权。
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未签日期合同有效。处理：1. 与用人单位协商补签日期，明确合同期限；2. 如用人单位拒绝，可向劳动仲裁机构申请确认合同效力，保障权益。
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处理未签日期劳动合同，可要求补签或确认合同效力。选择补签以明确合同期限，或确认效力保障自身权益，视具体情况而定。