劳务中介拖欠工资有什么法律规定

劳务中介拖欠工资，法律有明确规定处理方式。依据《劳动法》等，拖欠工资可申请劳动仲裁或法院支付令，严重时可能导致企业信誉受损，甚至承担刑事责任。
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处理劳务中介拖欠工资，常见方式有劳动仲裁和法院起诉。建议先尝试与中介协商，无果后向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满再向法院提起诉讼。
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劳务中介拖欠工资，应对如下：1. 尝试协商：首先与中介沟通，要求支付拖欠工资。2. 申请仲裁：协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，提交相关证据。3. 法院起诉：对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，要求判决支付工资。