辞职违约金需视约定情况，无约定则按损失确定。《劳动合同法》规定，违约金仅限于服务期或竞业协议约定。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职违约金处理方式有约定从约定，无约定协商或诉讼解决。若存在服务期或竞业协议，按约定处理；否则，应评估用人单位损失后协商，协商不成可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职违约金视情况定。有约定按约定；无约定时：1. 评估用人单位损失；2. 与用人单位协商；3. 协商不成，通过法律途径解决，避免不必要的纠纷。
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