公司对工伤认定不服怎么起诉赔偿

公司对工伤认定不服，可提起行政诉讼。依据《行政诉讼法》，需在六个月内起诉，递交起诉状及证据。不及时处理，可能导致公司承担不必要的赔偿责任或丧失维权机会。
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公司不服工伤认定，处理方式有行政诉讼或行政复议。选择时，若希望快速解决，可直接起诉；若希望先通过行政程序解决，则先复议，对复议不服再起诉。
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公司不服工伤认定，可起诉。操作如下：1. 准备起诉材料，包括起诉状、证据等；2. 在六个月内向法院提起行政诉讼；3. 或先申请行政复议，对复议决定不服再起诉。