公司因我在工地小便罚了我5000元，我现在该如何

公司罚款需合法，工地小便罚5000元可能违法。依据《劳动法》，用人单位罚款有严格标准，擅自高额罚款可能损害员工权益，造成劳动关系紧张。
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公司高额罚款不合理。应：1.与公司沟通，询问罚款依据，要求合理解释；2.若公司无法律依据，拒绝支付并保留证据；3.向劳动监察投诉，请求调查处理；4.如问题未解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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公司罚款不合理，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通，要求说明罚款依据；若协商无果，向劳动监察部门投诉；必要时，申请劳动仲裁维护权益。