事业单位拖欠退休前薪资如何解决

事业单位拖欠退休前薪资，应依法维权。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，拖欠可举报或仲裁，并要求支付工资及补偿金。长期拖欠可能导致权益受损，影响生活质量。
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事业单位欠薪需维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若无效，向劳动行政部门举报，提供欠薪证据；3. 或直接申请劳动仲裁，等待裁决；4. 对仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，维护合法权益。
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解决拖欠薪资，可举报、仲裁或起诉。建议先与单位沟通，无果后向劳动行政部门举报；或直接申请仲裁，对结果不满可诉诸法院。选择方式需考虑效率与个人情况。