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作为美甲学徒半年没拿到工资,是否合理?

时间:2025-03-18|栏目:绍兴律师|
不合理,半年没拿到工资违反劳动法。依据《劳动法》,劳动者提供劳动应获报酬,协商不成可投诉或仲裁。长期不处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与雇主协商,无果后向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁来维权,根据具体情况选择最适合的方式。
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不合理。处理方式:1.与雇主沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供工作证明等材料;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,准备相关证据,如工资条、工作记录等,通过法律途径维权。

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