我该怎么办？我是企业的高管，还在劳动合同期

企业应按合同行事，不能无故辞退。依据《劳动合同法》，企业若违法解除，你可申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，如失业经济损失等。
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对企业想找理由辞职，你可先尝试协商，不成则申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，以及个人对结果的期望。
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企业若无故辞退，应对如下：1.保留证据，如合同、工资单等；2.尝试与企业沟通，了解真实意图；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。