如何应对公司突然改变白班到夜班？

公司突然改白班到夜班需协商。依据《劳动合同法》，单位应协商并取得劳动者同意，否则可能构成违法解除劳动合同，劳动者有权追究责任。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
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公司改班制需应对。操作如下：1.查看劳动合同，确认是否有相关约定；2.与公司协商，表达意见和诉求；3.若协商不成，收集证据，如合同、沟通记录等；4.申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动合同法》维权；5.保持冷静，避免冲突，合理合法解决问题。
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应对公司改班制，常见方式为协商或法律途径。首先尝试与公司协商，表达个人意愿和困难；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律援助，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时需考虑实际情况和法律依据。