工作空闲领导增加工作量违法吗

工作空闲领导增加工作量，若导致超时工作则违法。依据《劳动法》，超时工作违反法律规定，长期超负荷可能影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动争议。
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领导增工作量需谨慎。如合理，则接受并执行；如不合理致超时，1.先与领导沟通，表达困扰；2.沟通无果，可向公司人事或劳动部门投诉；3.仍无法解决，考虑法律途径维权，确保工作与生活平衡。
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领导增加工作量，处理方式需视情况定。如工作量合理，可接受；如导致超时，应与领导沟通或向劳动部门反映。选择方式需根据工作实际情况和自身权益考量。